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Personale Amministrativo

Rideterminazione della P.O. personale amministrativo non dirigenziale

Il Personale amministrativo, secondo le disposizioni previste da ultimo C.C.N.L. 2016-2018, è strutturato secondo un sistema di classificazione articolato in tre aree, al cui interno sono previsti i seguenti profili professionali presenti nella dotazione organica della Procura di Firenze:

direttori amministrativi, funzionari giudiziari, funzionari contabili, cancellieri, contabili, assistenti informatici, assistenti giudiziari, assistenti di vigilanza, operatori giudiziari, conducenti di automezzi e ausiliari.

/dotazione-ordinamento personale/DM 25 APRILE 2013.pdf

Situazione dotazione organica - posti coperti - personale in servizio

col.1
col.2
col.3
col.4
col.5
col.6
col.7
 
col.8
col.9
Scheda Personale Amministrativo - Dotazione organica - Posti coperti  - Personale effettivamente in servizio   ultimo aggiornamento  1 agosto 2017*
Profili Posti dotazione organica Posti coperti Posti vacanti      % scopertura giuridica posti di ruolo Personale nei ruoli della Procura in servizio in altre Amm.ni Personale nei ruoli della Procura in servizio in Procura   % scopertura  effettiva Personale nei ruoli di altre Amm.ni  , in servizio in Procura Personale effettivo in servizio
area terza
direttori amministrativi 9 6 3 33,33 1 5 44,44 0 5
funzionari giudiziari 25 11 14   0 11   0 11
funzionari contabili 1 0 1 100 0 0 100 0 0
 
area seconda
cancellieri 24 19 5   1 18   4(ASL) 22
assistenti informatici 2 2 0 50,00 2 0 100 0 0
contabili 1 0 1 100 0 0 100 0 0
assistenti vigilanza 1 0 1 100 0  0 100 0 0
assistenti giudiziari 32 29 3   1   28   2(ASL) 30
operatori giudiziari 27 26 1 3,70 1   25 7,41 0

25

 

conducenti automezzi 16 13 3 18,75   1    12 25,00 0 12
area prima
ausiliari 12 12 0 0          0       12 0       1(C.FI) 13
totale 150 118 32         7     111   7 118

Fuori dalla Dotazione organica sono collocati i centralinisti

centralinisti 0 2 0 0          0       2   1(C.FI)  

Codice disciplinare

Dal Sito del Ministero della Giustizia:

aggiornamento: 12 giugno 2013

Sanzioni e responsabilità del personale non dirigente

In ottemperanza a quanto disposto dall’articolo 68, n. 2, ultimo comma del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni" (pubblicato in G.U. 31 ottobre 2009, n. 254 – Suppl. ordinario n. 197), si pubblica qui di seguito il Codice disciplinare applicabile a tutto il personale, esclusi i dirigenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, dipendente da tutte le Amministrazioni del comparto indicate all’art. 7 del CCNQ sulla definizione dei comparti di contrattazione collettiva dell’11 giugno 2007.

codice disciplinare personale non dirigente

Si pubblica, inoltre, il Capo V “Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici” del d.lgs. 150/2009.
 Capo V del decreto legislativo 150.2009.htm

La pubblicazione 4 dicembre 2009 del Codice disciplinare nel sito dell’amministrazione centrale equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.